Kraftigt förstärkt specialistkompetens
Nya Ekonomikompetens har nu fått kraftigt förstärkt kompetens inom flera områden. På bredden såväl som på djupet. Dessutom har vi tillgång till nya spännande systemlösningar. Och vi delar gärna med oss! 🡇
Nya Ekonomikompens mycket duktiga VD Rebecca Strand presenteras och deltar i paneldebatten - inför våra 300 nya kollegor inom Freedom Group.
Specialistkompetensgruppen
Tack vare att Nya Ekonomikompetens tagit klivet in i Freedom Group har vi nu tillgång till Specialistkompetensgruppen inom organisationen. En grupp som består av knappt 20 medarbetare. Utvalda som specialister ur gruppens totalt 300 medarbetare.
Specialistkompetensgruppen i Freedom Group
Det gör att vi nu har förstärkt tillgång till fler specialister inom företagsbeskattning, IFRS, koncernredovisning, rapportering av noterade bolag och koncerner, bostadsrättsföreningar och fastighetsbolag, momsregler, familjejuridik med fokus på generationsskiften etc.
Det kanske bästa av allt är att varken vi på Nya Ekonomikompetens eller våra kunder behöver betala något för detta så länge vi inte har behov av att nyttja kompetensen - fantastiskt fördelaktigt!
Systemlösningar
inom Freedom Group finns även systerbolaget Bfree som sedan 2014 utvecklat redovisningslösningar fokuserade på digitala flöden. Efter att Freedom Group förvärvade Bfree 2022, har utvecklingstakten också kunnat accelereras.
Tuva Palm, CTO/CPO i Freedom Group, presenterar nyheter i systemet Bflow
Här ser vi mycket bra möjlighet för vissa av våra kunder. Men inte för ‘alla’. Istället för att som t.ex. Fortnox, Visma mfl försöka skapa system som skall passa ‘alla’, bygger Bfree systemet Bflow för specifika kundbehov.
Så att systemet verkligen skall vara den bästa ekonomiska lösningen för just den typen av kundföretag.
Att vi på Nya Ekonomikompetens skall kunna behålla vårt systemoberoende mot våra kunder (vi skall alltid tillsammans med kunden kunna välja bästa möjliga lösning för var och en av våra kunder), har varit mycket viktigt vid val av byråkoncern att knyta an till.
Superstart när familjen träffade släkten
Eftersom alla byråer inom Freedom Group behåller sitt varumärke och sitt självständiga beslutsfattande, brukar Freedom kalla medarbetarna i respektive byrå för ‘familjerna’. När det blir dags för gemensamma träffar träffar man därför ‘släkten’.
"Att ansluta oss till Freedom Group ger oss möjlighet att kunna accelerera vår tillväxt. Vi kan nu erbjuda ännu bättre specialistkompetens till våra kunder och samtidigt större utvecklingsmöjligheter för våra anställda vilket är väldigt roligt och stimulerande. Freedom Group har också bra utvecklade programvaror som kan komma oss och våra kunder tillgodo."
Redan veckan efter förvärvet var det dags för årets ‘släktträff’ i form av KickOff inom Freedom Group. Alla 300 medarbetarare träffades under ett drygt dygn. Samverkade, lärde känna, diskuterade, utbytte erfarenheter, lyssnade på föreläsningar, lekte lekar och hade mycket trevligt tillsammans.
För att det skall bli ‘verkstad’ av det
Föreläsningar blandades med mer lekfulla aktiviteter
Att det finns en Specialistkompetensgrupp, att det finns en Lönespecialistgrupp, att det finns ytterligare väldigt bra möjligheter att lära av varandras erfarenheter, det råder det ingen tvekan om inom Freedom Group. Men det är lätt gjort att det blir ett antal PowerPoints som skickas ut till alla kontor - och så blir det inget mer.
Därför var det mycket värdefullt att få träffas, lära känna och skapa direkt kontakt med många av kollegorna i gruppen. För att positiv samverkan verkligen skall bli av när behoven uppstår.
Och, mycket positivt även för oss på Nya Ekonomikompetens, att så många kollegor i koncernen är intresserade av våra lösningar inom t.ex. HR Support, projektredovisning och, inte minst, vårt sätt att arbeta med FOKUS Processen, Årshjul, Rapportering osv.
- - -
Läs gärna om Nya Ekonomikompetens tjänster. Läs här 🠊
