Även inom redovisning och ekonomi finns begreppet Kompetenspyramiden. Och som vanligt är det nedifrån och upp som man bygger den - oavsett om du verkar i ett liten eller stor verksamhet. Något som är viktigt för att nå en hållbar och långsiktigt bra ekonomifunktion. 🠊

Att rapportera ekonomiska utfall till små och mellanstora företag kan verka rätt enkelt. Och det är det. När det gäller det som redan hänt. Lite mer utmaningar har många med att få med information om vad som kommer att hända. Vi på Nya Ekonomikompetens vet hur man skall göra. 🠊

I takt med att allt fler företag väljer att outsourca hela/delar av sin redovisnings- och ekonomifunktion, finns all anledning att vara noga med att välja rätt partner. Här får ni 5 goda råd att ha med när ni gör ert val. 🠊

Nya Ekonomikompetens har nu fått kraftigt förstärkt kompetens inom flera områden. På bredden såväl som på djupet. Dessutom har vi tillgång till nya spännande systemlösningar. Och vi delar gärna med oss! 🠊

Med Nya Ekonomikompetens starka kunderbjudande, kompetenta personal och tydliga tillväxtmål i ryggen, har bolaget nu valt att gå in i Sveriges snabbast växande ekonomi-, löne- och redovisningsgrupp Freedom Group. 🠊

Så här i slutet av sommaren är det viktigt att komma igång och följa ekonomiavdelningens årshjul igen. För att kunna fortsätta agera proaktivt och inte missa viktiga aktiviteter. Aktiviteter som helst skall ske årsvis. I den här artikeln tar vi upp ett viktigt samband.🠊

Det finns en hel del inom ekonomi som inte går att veta i förväg. Men det finns också mycket som både kan vara, och skall vara, förutsägbart. Både för ekonomiavdelningen såväl som för VD och ledningen i ett företag. Vi på Nya Ekonomikompetens ger er det förutsägbara med god framförhållning. 🠊

Ni skall kunna lita på siffrorna från ekonomisidan. På att resultatrapporten kommer inom deadline. Samma datum varje månad, senast första delen av månaden efter rapportmånaden. 🠊