Nya Ekonomiinsikter
Här samlar vi allt vi lärt oss hittills och saker som vi tror kan vara av nytta för våra kunder. Vill du veta när vi uppdaterar? Skriv upp dig för vårt nyhetsbrev!
Tips! Få en ännu bättre lönefunktion. Till fast pris.
Att ha en extern, väl fungerande, lönefunktion (som har många bra referenser) till ett fast pris/lönespec, är en fördel jämfört med att anställa medarbetare. Men det finns ytterligare kriterium som är viktigt att beakta vid val av leverantör. Läs mer! 🠊
Fördel företag med Personalhandbok
Det är 2020-talet och i många företag är personalen en av verksamhetens viktigaste tillgångar. Kanske t.o.m. den allra viktigaste.
Från anställda till ambassadörer - 10 så-går-det-till tips
Att skapa ett tillitsfullt arbetsklimat är av avgörande betydelse för att främja en sund och produktiv arbetsmiljö inom organisationer.
Så kan HR förvandla medarbetare till framgångsrika expansionsmotorer
Medarbetare spelar en avgörande roll i ett företags möjlighet att expandera och växa, och detta påverkas i hög grad av det arbete som utförs inom HR-avdelningen.
De nya riskerna med hybridarbete
Platsoberoendet och pandemin har gjort s k hybridarbete till ett modernt inslag på många arbetsplatser. Möjligheten är så attraktiv att en hel del medarbetare idag tar för givet att de skall kunna arbeta ‘hybrid’ dvs. kombinerat på kontoret och på distans. Det ger nya möjligheter men också riskmoment för arbetsplatsen. Här är några av riskerna du kan gardera för.
Våra lärdomar - din kompetens
Vi tror på ständigt lärande. Och ständig förbättring. Att hänga med i utvecklingen är inte good-to-have, det är en viktig förutsättning för att inte bli omkörd.