
Nya Ekonomiinsikter
Här samlar vi allt vi lärt oss hittills och saker som vi tror kan vara av nytta för våra kunder. Vill du veta när vi uppdaterar? Skriv upp dig för vårt nyhetsbrev!
Tips! Få en ännu bättre lönefunktion. Till fast pris.
Att ha en extern, väl fungerande, lönefunktion (som har många bra referenser) till ett fast pris/lönespec, är en fördel jämfört med att anställa medarbetare. Men det finns ytterligare kriterium som är viktigt att beakta vid val av leverantör. Läs mer! 🠊
Var i pyramiden befinner ni er?
Även inom redovisning och ekonomi finns begreppet Kompetenspyramiden. Och som vanligt är det nedifrån och upp som man bygger den - oavsett om du verkar i ett liten eller stor verksamhet. Något som är viktigt för att nå en hållbar och långsiktigt bra ekonomifunktion. 🠊
Vill du veta vad som har hänt - eller vad som kommer att hända?
Att rapportera ekonomiska utfall till små och mellanstora företag kan verka rätt enkelt. Och det är det. När det gäller det som redan hänt. Lite mer utmaningar har många med att få med information om vad som kommer att hända. Vi på Nya Ekonomikompetens vet hur man skall göra. 🠊
5 saker att kravställa på ekonomileverantören
I takt med att allt fler företag väljer att outsourca hela/delar av sin redovisnings- och ekonomifunktion, finns all anledning att vara noga med att välja rätt partner. Här får ni 5 goda råd att ha med när ni gör ert val. 🠊
Kraftigt förstärkt specialistkompetens
Nya Ekonomikompetens har nu fått kraftigt förstärkt kompetens inom flera områden. På bredden såväl som på djupet. Dessutom har vi tillgång till nya spännande systemlösningar. Och vi delar gärna med oss! 🠊
Nya Ekonomikompetens går in i snabbväxande Freedom Group
Med Nya Ekonomikompetens starka kunderbjudande, kompetenta personal och tydliga tillväxtmål i ryggen, har bolaget nu valt att gå in i Sveriges snabbast växande ekonomi-, löne- och redovisningsgrupp Freedom Group. 🠊
Viktigt att tänka på kring ekonomi under hösten
Så här i slutet av sommaren är det viktigt att komma igång och följa ekonomiavdelningens årshjul igen. För att kunna fortsätta agera proaktivt och inte missa viktiga aktiviteter. Aktiviteter som helst skall ske årsvis. I den här artikeln tar vi upp ett viktigt samband.🠊
Våra kunder vet redan vad som sker om 3 månader
Det finns en hel del inom ekonomi som inte går att veta i förväg. Men det finns också mycket som både kan vara, och skall vara, förutsägbart. Både för ekonomiavdelningen såväl som för VD och ledningen i ett företag. Vi på Nya Ekonomikompetens ger er det förutsägbara med god framförhållning. 🠊
Rättvisande bild och bra beslutsunderlag
Ni skall kunna lita på siffrorna från ekonomisidan. På att resultatrapporten kommer inom deadline. Samma datum varje månad, senast första delen av månaden efter rapportmånaden. 🠊
Förbättrade 3:12-regler för fåmansföretag
Finansminister Elisabeth Svantesson har tagit emot betänkandet från den kommitté som har haft i uppdrag att komma med förslag på nya skatteregler för utdelning och kapitalvinst på andelar i fåmansföretag, de så kallade 3:12-reglerna. Och nu skall det bli både enklare och bättre. 🠊
Avstämt och proaktivt rapporterat - samma datum varje månad
En ekonomifunktion som saknar kapacitet att planera processerna så att du som kund kan få allt avstämt, rapporterat och klart varje månad - på ett förutbestämt datum - bör man byta ut. Oavsett om funktionen är intern eller outsourcad. 🠊
Senior Redovisningsekonom
Vill du utveckla och utvecklas. Vara en viktig del i ett mindre, snabbfotat företag där beslutsvägarna är korta och fokus ligger på goda relationer och nöjda kunder. Då vill jag att du läser det här! 🠊
Våra lärdomar - din kompetens
Vi tror på ständigt lärande. Och ständig förbättring. Att hänga med i utvecklingen är inte good-to-have, det är en viktig förutsättning för att inte bli omkörd.