Att vara VD för ett företag kan ibland kännas lite ensamt. Och osäkert. Du skall ha en bra relation med dina medarbetare samtidigt som du behöver hålla viss distans. Lita till dig själv. Hur bra är du egentligen som VD?

Har man lång erfarenhet av att arbeta i ekonomifunktionen på lite större företag, vet man att ett proaktivt arbete med ekonomifunktionen utgör en kritisk faktor för att upprätthålla stabilitet och säkra långsiktig framgång. Det här kan på ett bra sätt skalas ner även till mindre verksamheter.

Företag blir allt mer beroende av att kunna behålla kompetens. Att arbeta proaktivt med HR (Human Resources) i företag är därför avgörande för att skapa en sund arbetsmiljö och främja långsiktig framgång.

För oss på Nya Ekonomikompetens är, vid sidan av våra professionella yrken, motion, friskvård och ungdomsidrott något vi brinner extra för. Ett av områden vi satsar extra på är golfsporten.

En fråga vi på Nya Ekonomikompetens får emellanåt är gällande vad en ekonomifunktion egentligen bör kosta för ett företag? Den som frågar menar då oftast i grova drag där man vill kunna jämföra om det är rimligt att det behövs 1,25, 6,0 eller t.ex. 3,75 tjänster på ekonomiavdelningen.

Redan ett par veckor efter att vi tecknade det senaste anställningsavtalet, söker vi nu ytterligare en duktig och serviceinriktad medarbetare. Den här gången inom Lön & HR-service.

När man har kunder som omsätter från någon miljon upp till 100-tals miljoner (samt några miljardföretag) varierar behoven förstås. Men det finns en sak som genomsyrar näst intill alla våra kundrelationer. Oavsett storlek på kund.

Som av en händelse blev företaget uppdaterat på nya momsreglerna, SKV:s extra kontroller som sker nu samt att man fick en reminder gällande friskvårdsbidraget. Dessutom kunde man direkt använda mallen för kassaflödesprognos och man slapp börja upprätta ett eget aktieägaravtal.

Efter månader av spännande internt utvecklingsarbete med testning, utvärderingar, omarbetningar och ännu mer testning, är vi stolta över att kunna lansera: Ekonomisk Hälsokontroll.

I en värld som ofta präglas av snabba förändringar, ökar kraven på ledarskapet. Att skapa en arbetsmiljö där chefer och medarbetare fungerar bra tillsammans är inte bara en kortsiktig framgångsstrategi, det är grunden för långsiktig hållbarhet och framgång.

Vår guidning avslöjar de bästa sätten att förbereda din redovisning för att säkerställa ett smidigt och framgångsrikt årsbokslut och revision.

- Att ta det här, faktiskt ganska stora steget, har inte bara varit bra för företaget utan även för mig på ett personligt plan, konstaterar CFO i intervjun. Här delar hon med sig några reflektioner av vilka vinster hon upplevt.