Nya Ekonomikompetens får allt fler uppdragsförfrågningar. Vi vill därför locka dig som är en duktig Senior Redovisningsekonom och hänga med i vårt gäng! Vi är ett prestigelöst team på 10-talet medarbetare i Karlstad. Och +350 kollegor inom Freedom Group. Och nu händer det saker!🠊

Från och med 2026 träder EU:s Lönetransparensdirektiv i kraft, och det innebär skärpta krav på insyn i löner och löneprocesser. Direktivet syftar till att minska osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män och främja en mer rättvis arbetsmarknad. Men vad betyder det här för ert företag?🠊

Årsskiftet har passerat och nu gäller det att hålla tungan rätt i mun så att allt kring redovisning och ekonomi även fungerar från start 2025. För att kunna hålla deadlines men också för att inte riskera omarbetningar och onödig stress. Pricka av mot några av våra tips att tänka på.🠊

Så har ytterligare en golfklubb valt Nya Ekonomikompetens som sin redovisnings- och ekonomifunktion. Vi är jätteglada för det och tackar en av våra befintliga kunder, Karlstad Golfklubb, extra för att ni är så öppna med hur nöjda ni är med vårt samarbete!🠊

Det är alltid spännande när det kommer in nya ägare i en verksamhet. Efter några månader i Freedom Group kan vi konstatera att det verkligen fanns bra saker i ‘skattkistan’ - när vi väl kunde öppna och titta efter. Låt oss få berätta lite om första tiden.🠊

Det är budgettider och många sliter med hur mycket tillväxt man skall våga tro på 2025. Visste du att det faktiskt finns ett ganska enkelt sätt att själv kunna bestämma hur många nya kunder man får under ett år? Läs vår artikel så avslöjar vi hur du gör.🠊

Att sätta affärsmål är en nödvändighet för att driva verksamheten framåt. Genom att formulera tydliga mål kan ni säkerställa fokus, skapa en tydlig riktning och bygga en strategi som leder till konkreta resultat. Men vad händer om ni väljer att inte sätta mål? Och vilka framgångsexempel kan inspirera? Här är våra tips och reflektioner. 🠊

Är du mottagare av ekonomiska månadsrapporter? Då finns det 3 gyllene regler du bör ställa som krav på den som tar fram rapporterna åt dig. 🠊

Skall vi gasa eller bromsa i verksamheten? Eller borde vi göra både och - fast i olika delar av verksamheten? Det här är frågor som ekonomiavdelningen skall kunna bidra till svar på. Med stöd i hur er verksamhets ekonomi och redovisning ser ut. 🠊

Att ha en extern, väl fungerande, lönefunktion (som har många bra referenser) till ett fast pris/lönespec, är en fördel jämfört med att anställa medarbetare. Men det finns ytterligare kriterium som är viktigt att beakta vid val av leverantör. Läs mer! 🠊